Gestes de secours adaptés aux enfants

• Durée : 7 heures (1 jour)
• Participants : 10 maximum

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident impliquant un enfant ou un nourrisson.

• Public visé : personnels devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre d’une activité professionnelle auprès d’enfants ou de jeunes publics (écoles, crèches, …)
• Prérequis : Aucun

Enseignements théoriques :

• Situer son rôle de secouriste dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
• Réaliser une protection adaptée
• Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
• Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée : la victime présente un saignement abondant / la victime s’étouffe / la victime se plaint de malaise, de brûlure, d’une douleur empêchant certains mouvements ou d’une plaie qui ne saigne pas abondamment / la victime ne répond pas mais elle respire / la victime de répond pas et ne respire pas

Enseignements pratiques :

• Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
• Mises en situation d’accidents du travail simulés

Bilan de la formation

Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.

• Supports d’animation pédagogique standardisés
• Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable (en cas de formation INTRA, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires)

• Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral, reformulations des apprenants et mise en application des gestes appris en formation (mises en situation)
• Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition