Foire aux questions (FAQ)

A ce jour, on ne trouve de ratio dans aucun texte réglementaire.

Il n'y a que l'art. R.4224-15 du Code du travail qui prévoit au moins un secouriste dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ou sur certains chantiers.

C'est donc l'employeur qui fixe le nombre de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST).

Pour ce faire, il doit se baser sur la mission de SST qui répond à différentes obligations fixées par le Code du travail :
- Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L.4121-1)
- Assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades (art. R.4224-16)

Par conséquent, l'objectif doit être de disposer de secouristes en nombre adapté et bien répartis en tenant compte de la taille de l'établissement, de sa situation géographique, de l'organisation du travail et des acteurs déjà présents (infirmiers du travail, service de santé au travail interne).

C'est l'employeur qui la détermine.

Pour ce faire, il tiendra compte de différents critères :
- Complexité et fréquence des opérations
- Evolution technologique des matériels
- Diversité des ouvrages et/ou installations

La norme NF C 18-510 recommande une périodicité de 3 ans.

En fonction des critères ci-dessus, l'employeur peut la réduire.